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你的员工也可以拥有赚钱的机器？

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你的员工也可以拥有赚钱的机器？

你的员工也可以拥有赚钱的机器？

第一节：那不是员工的错。

如果你的员工没有来培训，它会一辈子当你的员工吗？很多员工其实心里都有创业的报复，即使他不参加创富教育培训。若公司老板把他当傻瓜，一辈子用到底，在这个过程中，他也会辞职的。天下没傻瓜，有的人只是反应比较慢而已，所以暂时为你工作。如果公司的福利待遇不够好，或者是招聘到了一个很有创业心的人。都有可能出去创业，而不是完全受创富教育的影响而离职。

第二点：如果你的员工听完创富教育课程以后不去创业，那的确是忠诚的员工，他们需要安稳，一生的梦想和目标并不是要创业。

第三点：你应该好好想想，员工为什么要辞职创业？

请记住：创业不一定要到外面去闯，创造也可以在企业内部进行，可以与老板合作，而不是一定要出去单打独斗。真正学完创富教育课程的人，非但不会到外面去单打独斗，反而会了解合作的力量。

你的员工也可以拥有赚钱的机器？

第二节：让员工的口袋鼓起来。

第一种收入——勤劳所得

这是一般员工所赚取的工资收入，靠付出劳动时间来换取。

第二种收入——管理所得

例如一名餐厅的经理，管理整个餐厅的前后台，加起来超过十人。每月除底薪外，还可以额外获得一份提成奖金，即管理收入。

第三种收入——经营所得

所谓经营所得，即扣除营业成本之后，公司所获得的净利润也就是经营者所获取的收入。

第四种所得——资本所得

资本所得也叫做投资所得，纯粹是投入大量资金而得到的回报。

作为老板，要创造一些办法，让员工也能拿到经营所得，投资所得。这样的员工就跟老板差不多了，不仅在工作的时候有工资收入，不工作了还能积累他的资本来获取经营所得，那么员工自然会把公司当成自己的公司，觉得自己也是老板——为公司老板着想，也就是为自己着想。

让员工富起来，老板也会更富起来。

你的员工也可以拥有赚钱的机器？

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